榮縣氣司舉辦青年員工培訓會
陽春三月雨，育樹恰逢時。
“藍色的火焰，是你生命之花在盛開……”高亢嘹亮的《天然氣之歌》在春風里縈繞激蕩。這是榮縣氣司35歲以下、大專文化以上的青年員工在培訓會授課前唱出的豪邁之聲、誓言之聲。
近幾年來，榮縣氣公司著眼未來，為構建一支年輕化、知識化、專業化的員工團隊，陸續從大專院校和社會公開擇優選聘了一批專業對口、適用型青年員工。這些員工進入公司后，不僅為公司注入了新的活力，更為公司未來的發展儲備了人才資源。為了讓這些青年員工盡快適應新的工作環境從而進入崗位角色，公司結合生產經營實際和青年員工的特點，從3月20日至4月2日分三次組織他們進行了培訓。培訓會篩選制發了培訓資料人手一冊，同時允許公司不影響工作的管理人員自愿旁聽。
作為培訓主講的總經理詹長虹非常重視青年員工教育培訓，查閱了大量的文件資料，對培訓重點、授課內容、篇章結構、典型事例等作了精心備課，把授課提綱分為《企業發展篇》、《企業管理篇》和《員工勵志篇》三個主題，并將其制作成PPT，圖文并茂，分三個半天作了講授。授課時他結合實際、引經據典、深入淺出的向員工介紹了本公司由小到大、由弱變強的發展歷程，闡述了企業管理的本質以及本企業做大做強及精細管理的六個關鍵要素；詮釋了人生和事業的關系、理想和目標追求；分析了作為一名青工在企業中的準確定位及需要處理好的五種關系，并且向他們提出了殷切的希望，鼓勵他們立存高遠、愛崗敬業，將來成為公司的棟梁之才。
參培的16名青工仔細聽課，認真筆記。通過培訓，不僅讓他們了解了公司的發展歷程，明白了管理出效益的道理，更讓他們對人生的意義、自身價值、奮斗方向有了更深刻的認識，更堅定了他們熱愛企業，立足本質，無私奉獻的信心和決心。他們紛紛表示要象歌中唱到的那樣：“燃燒自己，溫暖人民，讓青春在奉獻中美麗”。培訓結束后，參培員工按要求每人不限題材、自擬題目，寫了一篇學習心得，并在企業公示欄公示交流。
川公網安備51010502010080號