2019年3月21日，劍閣水司工會主席、副總經理韓名泉帶領工會委員白橋及公司10余名女職工在下寺會議室，開展了以“貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等”為主題的女職工維權行動月活動，著力推動解決女職工在勞動就業、生育保護、職業待遇等促進工作場所性別平等存在的突出問題,依法維護女職工合法權益和特殊利益。

會上，工會女工委員王雪萍傳達了川投水務集團工會開展2019年四川省女職工維權月行動月活動方案，并重點對《促進工作場所性別平等指導手冊》和女職工權益保護相關法律法規進行了普法宣傳培訓活動。

隨后，韓主席就川投水務集團工會開展第五屆四川省“玫瑰書香”家庭文化建設活動方案進行了傳達。強調：為響應黨中央、國務院關于“倡導全民閱讀，建設書香社會”的戰略部署，引導廣大女職工培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步提升女職工綜合素質，我公司將積極參加“家書征集活動”，倡導女職工以書信的形式為自己的父母長輩、愛人、孩子或未來的自己寫一封書信，通過對家人情感的表達，培養夫妻平等和諧的相處藝術，傳承孝親愛老的家庭美德，實現幸福美好的家庭夢想。

最后，韓主席希望全體女職工通過今天學習《促進公共場所性別平等指導手冊》《婦女權益保障法》《勞動法》《反家庭暴力法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，增強自己依法維權意識和自我保護能力，維護好自身合法權益和特殊利益，工會也要以集體合同簽訂為契機,補充完善女職工勞動保護內容,建立健全性別平等工作機制,充分發揮集體合同、女職工專項集體合同依法維權載體作用，健全和完善工會女職工勞動保護監督網絡和監督檢查機制,落實女職工勞動保護,切實履行好維護女職工合法權益的基本職責。