2018年11月16日，川投水務集團總經理助理、黨群工作部主任楊志剛，工會女工委員趙惠一行代表四川省總工會對宏源公司申報的“職工心靈驛站”項目進行驗收并授牌。宏源公司黨委書記、總經理李旭東帶領黨委委員、工會主席倪沛林等相關人員參加驗收。

職工心理援助是關愛職工的重要方式，是構建和諧社會的重要基礎，是企業可持續發展的重要保證。公司工會通過心靈驛站平臺，開展心理宣傳、心理咨詢、心理疏導等活動，增強廣大職工的心理健康意識和自我調節能力，引導職工通過科學的方法緩解心理壓力，消除心理障礙，樹立積極向上的生活態度和精神風貌，愉快工作、健康生活。

宏源公司心靈驛站作為關注職工身心健康、舒緩職工工作壓力的場所，配置了書籍報刊、健身器材、電腦電視等設施設備，讓職工在工作之余，到這里看書、健身、聽音樂、休閑放松。公司安排專人考取了國家三級心理咨詢師，設立了職工心靈熱線，開辟了心理疏導區，接受職工的心理咨詢，及時幫助職工進行心理疏導。公司工會通過文化宣傳陣地開展形式多樣、內容豐富的活動，盡力幫助職工解決生活和工作中遇到的困難,為員工營造輕松愉快的心靈憩息氛圍，為宏源公司持續穩健高質量發展凝聚了力量。

驗收組一行來到宏源公司“職工心靈驛站”項目建設基地，通過查看資料臺賬、現場交流等方式，一致認為宏源公司“職工心靈驛站”項目建設符合《四川省工會職工心靈驛站標準（試行）》的驗收標準。希望宏源公司用好用活“職工心靈驛站”項目，以廣大員工實際需求為導向，為他們提供精準化、零距離服務，把心靈驛站打造成為職工心靈的“避風港”，團結和帶領廣大員工能量滿滿、信心滿懷為川投水務事業添磚加瓦、加油助力！