為幫助各所屬公司熟悉政策管理要求、理順管理流程、規(guī)范工作秩序，確保上級最新政策和川投水務新修訂完善的人力資源管理系列制度有效落地實施，6月11日，川投水務舉辦人力資源管理制度宣貫與專題培訓，川投水務人力資源部部長侯獻國與人力資源部兩名員工對相關(guān)培訓內(nèi)容進行了講解。

培訓會上，人力資源部部長侯獻國以招聘、人事、培訓、薪酬、檔案管理等方面的核心制度為切入點，對各項工作內(nèi)容的管理重點進行了總結(jié)，并對人力資源工作的時效性、嚴謹性提出了要求。人力資源部黃菲菲對工資總額的計算進行了演示，強調(diào)填寫薪酬等報表的注意事項。人力資源部鄭靜宜對公司新出臺的人事相關(guān)制度進行了梳理，重點對干部選拔任用流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了講解。

川投水務各所屬公司人力資源分管領(lǐng)導、部門負責人及相關(guān)工作人員參加視頻培訓。